Sueldos y empleados: liquidación de sueldos para negocios que tienen personal a cargo
¿TE ESTÁ PASANDO ESTO?
✅ Vas a contratar a tu primer empleado y no sabés qué tenés que hacer.
✅ Pagás los sueldos, pero no sabés si estás aplicando bien el convenio y las escalas.
✅ Cada mes te cuesta entender cuánto pagar de cargas sociales y el formulario 931.
✅ Tenés que hacer una liquidación final o un despido y no sabés cómo calcularlo.
✅ Un empleado pidió una licencia y no sabés cómo se liquida.
✅ Te liquida otra persona y querés controlar que esté bien hecho.
Si te identificaste con alguna, este servicio es para vos.
Tener empleados suma obligaciones todos los meses, y un error en una liquidación puede terminar en un reclamo laboral. Me ocupo de los sueldos para que vos te ocupes de tu equipo.
Se suma a cualquiera de los planes mensuales: Emprendedor/a, E-commerce, Importador o Sociedades.
¿QUÉ INCLUYE EL SERVICIO?
- Liquidación mensual: cálculo de sueldos según el convenio y las escalas vigentes.
- Recibos de sueldo: listos para firmar.
- Formulario 931 y VEP de cargas sociales.
- Libro de sueldos digital.
- Control del convenio colectivo: categorías, escalas, adicionales y actualizaciones.
- Altas y bajas en ARCA: registro de cada empleado desde el primer día.
- Licencias y liquidaciones finales: vacaciones, enfermedad, renuncias y despidos.
- Consultas por WhatsApp: respuestas claras en 48 h hábiles.
POR QUÉ HACERLO BIEN (Y QUÉ PASA SI NO)
Con los sueldos en orden:
✅ Tus empleados cobran lo que corresponde, con recibos en regla.
✅ Sabés cuánto te cuesta de verdad cada empleado, con cargas incluidas.
✅ Cumplís con ARCA todos los meses, sin sorpresas.
✅ Te ocupás de tu equipo, no de los papeles.
Si lo dejás para después:
❌ Un empleado no registrado o mal registrado puede terminar en un reclamo laboral costoso.
❌ Aplicar mal el convenio genera diferencias salariales que se acumulan mes a mes.
❌ Un 931 presentado tarde o mal genera intereses y multas.
❌ Una liquidación final mal calculada puede convertirse en un juicio.
Tu equipo es parte de tu negocio. Sus sueldos también merecen orden.
EN RESUMEN
✅ Liquidación mensual y recibos de sueldo
✅ Formulario 931 y cargas sociales
✅ Libro de sueldos digital
✅ Control del convenio y escalas
✅ Altas y bajas en ARCA
✅ Licencias y liquidaciones finales
✅ Consultas por WhatsApp
Liquidación mensual: $25.000 por empleado por mes
Alta de empleado: $20.000
Liquidación final o despido: $60.000
Se suma a tu plan mensual · 100% online
No incluye asesoramiento legal laboral ni representación en juicios.
¿Tenés empleados? Escribime y te paso tu cotización.
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SUELDOS Y EMPLEADOS
Sueldos y empleados: liquidación de sueldos para negocios que tienen personal a cargo
¿TE ESTÁ PASANDO ESTO?
✅ Vas a contratar a tu primer empleado y no sabés qué tenés que hacer.
✅ Pagás los sueldos, pero no sabés si estás aplicando bien el convenio y las escalas.
✅ Cada mes te cuesta entender cuánto pagar de cargas sociales y el formulario 931.
✅ Tenés que hacer una liquidación final o un despido y no sabés cómo calcularlo.
✅ Un empleado pidió una licencia y no sabés cómo se liquida.
✅ Te liquida otra persona y querés controlar que esté bien hecho.
Si te identificaste con alguna, este servicio es para vos.
Tener empleados suma obligaciones todos los meses, y un error en una liquidación puede terminar en un reclamo laboral. Me ocupo de los sueldos para que vos te ocupes de tu equipo.
Se suma a cualquiera de los planes mensuales: Emprendedor/a, E-commerce, Importador o Sociedades.
¿QUÉ INCLUYE EL SERVICIO?
- Liquidación mensual: cálculo de sueldos según el convenio y las escalas vigentes.
- Recibos de sueldo: listos para firmar.
- Formulario 931 y VEP de cargas sociales.
- Libro de sueldos digital.
- Control del convenio colectivo: categorías, escalas, adicionales y actualizaciones.
- Altas y bajas en ARCA: registro de cada empleado desde el primer día.
- Licencias y liquidaciones finales: vacaciones, enfermedad, renuncias y despidos.
- Consultas por WhatsApp: respuestas claras en 48 h hábiles.
POR QUÉ HACERLO BIEN (Y QUÉ PASA SI NO)
Con los sueldos en orden:
✅ Tus empleados cobran lo que corresponde, con recibos en regla.
✅ Sabés cuánto te cuesta de verdad cada empleado, con cargas incluidas.
✅ Cumplís con ARCA todos los meses, sin sorpresas.
✅ Te ocupás de tu equipo, no de los papeles.
Si lo dejás para después:
❌ Un empleado no registrado o mal registrado puede terminar en un reclamo laboral costoso.
❌ Aplicar mal el convenio genera diferencias salariales que se acumulan mes a mes.
❌ Un 931 presentado tarde o mal genera intereses y multas.
❌ Una liquidación final mal calculada puede convertirse en un juicio.
Tu equipo es parte de tu negocio. Sus sueldos también merecen orden.
EN RESUMEN
✅ Liquidación mensual y recibos de sueldo
✅ Formulario 931 y cargas sociales
✅ Libro de sueldos digital
✅ Control del convenio y escalas
✅ Altas y bajas en ARCA
✅ Licencias y liquidaciones finales
✅ Consultas por WhatsApp
Liquidación mensual: $25.000 por empleado por mes
Alta de empleado: $20.000
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